|
РЕФЕРАТЫ КУРСОВЫЕ ДИПЛОМЫ СПРАВОЧНИКИ
|
|
|
| МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ |
Один в утрированном виде состоит в том, что политику следует изгонять отовсюду, т.е. минимизировать ее роль. Другой рассматривает государственное управление лишь как механизм воплощения политического курса, сформулированного высшими органами власти. И если первый подход превозносит свободный рынок и экономические методы регулирования, то второй отстаивает создание централизованной системы руководства и усиление мер административного воздействия. Истина, как это чаще всего бывает, лежит посередине. Между политическим и государственным управлением имеются как тесная взаимосвязь, так и существенные отличия. Политика в значительной степени эмоциональна, в том смысле, что чувствительна к общественному мнению, настроениям широких масс людей, их сиюминутным устремлениям, подвержена влиянию текущих событий, зависит от предпочтения тех или иных лидеров, социальных интересов и т.п. Государственное управление более рационально, т.е. функционально организовано и решает конкретные задачи. В первом главенствуют нормативно-ценностные знания, обращенные на выяснение целесообразности государственных действий и на оценочные характеристики. Во втором основную роль играют нормативно-позитивные знания, направленные на анализ государственной деятельности и ее последствий. Объединяющие два этих понятия начала вытекают не только из особенностей государства как политического института, но и из властного характера его организационной деятельности. Можно выделить три структурных уровня организации государственного управления. Высший - институциональный - являющийся пограничным между политическим и государственным управлением. На нем определяются общая политика и главные задачи ее осуществления. Средний - административный уровень - сфера функционального управления (администрирования). На нем любое направление деятельности подвергается анализу и раскладывается на различные организационно-управленческие компоненты - планирование, организацию, руководство, контроль и т.д. На третьем - технологическом (низшем) - происходит непосредственное удовлетворение социальных потребностей в услугах государственного управления, превращаемых в конкретные продукты (результаты), которыми пользуется общество в целом и отдельные граждане или их организации. Таким образом, государственная администрация в теоретических представлениях находится вне сферы политики, тогда как государственное управление на институциональном уровне политично и основано на учете разнообразия конфликтующих интересов, идей и целей. Профессионально ориентированная область государственного управления сосредоточена именно на административном уровне и является как бы посредником между сильно политизированным институциональным и аполитичным бюрократизированным технологическим уровнями. 2. Методы государственного управления. В работе А.А. Дегтярева "Основы политической теории" (1998 г.) дается классификация методов государственного управления. Во-первых, наиболее радикальным приемом управления является открытое насилие и применение карательно- силовых средств. Когда-то на начальных этапах политической истории человечества этот метод был одним из доминирующих.
Иными словами, в процессе государственного управления выполняется определенная совокупность действий, приводящая к желаемой динамике управленческих результатов. В частности, проводятся в жизнь принятые законы и политика, провозглашаемая высшей публичной властью. Изучение социальной среды, в которой реализуется государственное управление, на которую оно влияет и которое в свою очередь оказывает на него взаимообратное воздействие, означает поиск ответов на вопросы о том, каковы характеристики гражданского общества и способы влияния последнего на властно-управленческую деятельность государства. Фактически решается проблема соотношения публичной власти, государственной администрации и гражданского общества, т.е. взаимодействия политических институтов при реализации государственного управления. Гражданское общество - не что иное, как свободная и относительно независимая от государства общественная жизнь, включающая не только экономическую сферу, но и источники культурной инициативы людей. Демократизация является классическим шагом на пути к его автономии от государственного аппарата. Подтверждением данного положения является то, что самые различные течения общественной мысли доказывают невозможность демократии, если гражданское общество неавтономно по отношению к государственному аппарату. Однако это, хотя и необходимое, но само по себе недостаточное условие демократии. В то же время полная автономия здесь практически невозможна. 5. Государственное управление в современной России. Применительно к современной России в государственном управлении можно отметить причудливое переплетение двух противоречивых тенденций. Первая заключается в сокращении директивного начала управления, уменьшении государственного сектора экономики, превращении государства в одного из - хотя и наиболее влиятельного - субъектов регулирования общественных процессов. Вторая тенденция реализуется в расширении и усложнении задач государства в силу создания рыночной инфраструктуры, формирования новых законодательных и иных нормативно- правовых процедур социальных, экономических и политических отношений, необходимости регулировать становление разных форм собственности и их взаимоотношений. Поэтому нельзя однозначно приветствовать призывы к сокращению объема государственного управления, особенно если он не замещается самоуправленческими механизмами гражданского общества. В таком случае может усилиться состояние неуправляемости, произвола и хаоса, элементы чего в той или иной степени всегда присутствуют в переходном обществе. В РФ конца 90-х годов государственное управление имеет объектом общество переходного типа. Для него характерны социальное напряжение и конфликты, рост недоверия к социальным институтам и быстрое увеличение проявлений отклоняющегося от социальных норм поведения. В этот период нарушается баланс интересов различных социальных (профессиональных, региональных, национальных, демографических, имущественных и т.д.) групп, ломается усвоенная обществом модель социальной справедливости. Отсюда в ряду первоочередных, требующих государственного решения стоят проблемы нестабильности и кризисов, слабой управляемости, снижения эффективности социального управления.
Для принятия оптимального решения в государственной политике существуют два основных способа выбора альтернативного варианта и определения согласованного решения: консенсус и голосование. Первый из них - способ консенсуса весьма эффективен в тех случаях, когда интересы участников принятия решения частично совпадают и лишь незначительно расходятся, поэтому решение принимается как компромисс между различными альтернативами, поддержанный всеми сторонами. Именно принцип "согласия всех" используется для принятия ключевых решений в Совете безопасности ООН и ОБСЕ. Но в то же время еще более распространенной является практика применения в государственной политике способа голосования для принятия стратегических решений. Этот способ выбора решений не ограничивается лишь формальной процедурой и техникой голосования, но включает в себя выяснение сильных и слабых сторон разных вариантов решения, уточнение позиций лиц, принимающих решения. Нельзя не заметить, что в механизме принятия политических решений выделяются формальные и неформальные звенья, официальные каналы его выработки и подготовки. В качестве иллюстрации можно привести процесс принятия решений на высшем уровне в современной России. Правила игры и социальные факторы в процессе подписания президентских указов примерно уже определились: тут и лоббистское давление, и психологический настрой Президента, и процедура длительных согласований, которая может заморозить на полгода - год подписание документа, а то и просто, образно говоря, "спустить его с рельсов". Руководители администрации, премьер, его заместители, а также другие высшие государственные руководители, согласование с которыми считается необходимым для визирования проекта указа, получают решающую возможность затормозить, а то и вообще остановить процесс принятия решений по тому или иному важному вопросу. В некоторых случаях для виз требуется несколько страниц. Таким образом, даже на первый взгляд сугубо персональные решения государственных деятелей несут и коллективно-групповой отпечаток (например, интересов и ориентаций семьи Президента) и предполагают порой не один уровень проработки и согласования. Процесс принятия государственных решений распадается на отдельные этапы и функциональные фазы. В обобщенном плане можно было бы выделить следующие основные этапы в целостном процессе принятия государственных решений: 1. Определение приоритетных проблем и формирование политической "повестки дня". На этом начальном этапе собирается, селектируется и анализируется предварительная информация, необходимая для принятия политического решения. Изучаются интересы, запросы и требования отдельных индивидов, социальных групп и общественных объединений, отбираются приоритетные проблемы. 2. Разработка и рассмотрение альтернативных вариантов политического решения общественных проблем. 3. Окончательный выбор, формулирование и легитимация государственного решения. Это, по сути дела, и есть основной этап в процессе принятия решения, технологически осуществляемый субъектами государственного управления в демократических странах при помощи выясненных выше способов голосования или получения консенсуса. 4. Реализация и проведение в политическую практику принятых государственных решений.
Большая Советская Энциклопедия (СО)
Движение безработных, инициатором которого выступила компартия США, охватило в годы кризиса 1929–33 всю страну. Активизировались профсоюзы, инициатива которых долгое время была скована капитулянтской позицией руководства АФТ. Вслед за подъемом борьбы рабочего класса начался быстрый рост фермерского движения. К 1932 банкротство внутренней политики Гувера обнаружилось столь отчетливо, что против нее вынуждены были выступить и влиятельные круги буржуазии. Оппозиция сплотилась вокруг лидера демократов Ф. Д. Рузвельта, осудившего методы государственного управления, которые практиковались правительством Гувера, и обещавшего стране «новый курс». Цель реформ Рузвельта заключалась в том, чтобы посредством интенсивного развития государственно-монополистического капитализма преодолеть хаос в экономике, сделав ее «контролируемой», а путем уступок рабочим и фермерам уменьшить накал классовой борьбы, избежать революционных потрясений. В области социальных отношений правительство Рузвельта первоначально рассчитывало ограничиться рамками умеренного буржуазного либерализма, но развивающаяся борьба народных масс в защиту общественных преобразований вынуждала его подчас идти дальше поставленных им самим задач ... »Понятие налога, налогового права, его система, их функции
Министерство по налогам и сборам Российской Федерации Всероссийская государственная налоговая Академии Реферат по дисциплине “Правовые вопросы налогообложения” на тему: Понятие налога, налогового права, его система их функции. Проверила: Рымкевич А.В. Выполнил: студент группы УПО-301 Безукладников А.Н. Москва - 2003 Содержание Введение 3 Понятие налога 5 Понятие и предмет налогового права 7 Нормы и принципы налогового права 11 Специфика налогового права 12 Функции налога 14 Заключение 15 Список литературы 16 Введение Происходящие серьезные перемены в экономике страны стимулируют рост общественного интереса к налоговым отношениям. Активные поиски законодателями и экономистами работающей модели налоговой системы все больше выявляют связанные с нею новые (а зачастую и старые) проблемы законодательства. Этому способствует и прямая зависимость государственного бюджета от налоговых поступлений, которая сделала налоговый метод государственного управления одним из главных в системе управления рынком и социально-экономическим развитием общества. открыть »Административное право
Поощрение как метод государственного управления Поощрение – способ воздействия субъекта управления, применяемый к объекту управления при позитивной оценке его деятельности, наличии заслуги в целях побуждения к дальнейшим успехам в деятельности. Особенности поощрения: 1) является методом государственного управления; 2) фактическим основанием для применения поощрения выступает заслуга, высокие результаты деятельности; 3) является реакцией на прошлое поведение (деятельность) объекта управления; 4) реализуется путем применения конкретных мер поощрения; 5) имеет конкретного адресата; 6) осуществляется в рамках особого административно-поощрительного производства; 7) результат применения поощрений не может быть обжалован; 8) стимулирует дальнейшую активную деятельность объекта управления. В зависимости от правовой основы поощрение может быть регламентированным правовыми нормами и не имеющим правового закрепления (публичная благодарность). По содержанию выделяют такие виды поощрений, как моральное (благодарность, Почетная грамота, занесение на Доску почета), материальное (денежная премия, ценный подарок), статусное (имеющее правовое положение объекта управления, например присвоение почетного звания «Заслуженный строитель Российской Федерации»), смешанное (включает как моральное, так и материальное или статусное поощрение, например присвоение звания Героя России) ... »Методы и средства контактных электроизмерений температуры
Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации Донской Государственный Технический Университет кафедра "Метрология и управление качеством" Реферат на тему: «Методы и средства контактных электроизмерений температур» Выполнил Проверил г. Ростов-на-Дону 2002Введение Современная термодинамика определяет температуру как величину, выражающую состояние внутреннего движения равновесной макроскопической системы и определяемую внутренней энергией и внешними параметрами системы. Непосредственно температуру измерить невозможно, можно лишь судить о ней по изменению внешних параметров, вызванному нарушением состояния равновесия благодаря теплообмену с другими телами. Каждому методу определения температуры, в основе которого лежит зависимость между каким-либо внешним параметром системы и температурой, соответствует определенная последовательность значений параметра для каждого размера температуры, называемая температурной шкалой. Наиболее совершенной шкалой является термодинамическая температурная шкала (шкала Кельвина). Практическая ее реализация осуществляется с помощью Международной практической температурной шкалы (МПТШ), устанавливающей определенное число фиксированных воспроизводимых реперных точек, соответствующих температуре фазового равновесия различных предельно чистых веществ. открыть »Теория государства и права: конспект лекций
По сути дела, в стране установился другой, с элементами демократии и законности политический режим – режим авторитарный. Однако социальная база сталинизма оставалась значительной. Кроме того, не претерпевший существенных изменений, привыкший восхвалять Сталина пропагандистский аппарат с неменьшим размахом и азартом, чем Сталина, начал восхвалять Хрущева. На гигантской волне лжи и лести разрастались субъективизм и хрущевские импровизации: непродуманные реорганизации государственного аппарата, призывы догнать и перегнать США по производству молока и мяса за два-три года, построить материально-техническую базу коммунизма к 1980 г. и др. Осенью 1964 г. во главе партии и страны оказался ставленник партийно-государственной бюрократии и номенклатуры Л.И. Брежнев. Как раз в это время появилась тяга к устоявшимся, проверенным централизованным командно-административным методам государственного управления. Боязнь нового, нежелание менять существующее положение дел и обусловили догматизм и консерватизм данных методов. В 60-е и 70-е гг. во всем мире происходили большие изменения, бурно развивался научно-технический прогресс ... »Менеджмент и его основные задачи
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИТОГОВЫЙ РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНАМ ОБЩЕКУЛЬТУРНОГО БЛОКА НА ТЕМУ: «Менеджмент и его основные задачи» Исполнитель: Студентка V. ИФ Шварова М.А. Руководитель: Нижний тагил 2000г. План: Введение. I. Организационная форма управления II. Масштабы управления 1. Управленческие роли 2. Иерархия управления 3. Управленческие навыки III. Процесс управления 1. Методы управления 2. Государственное регулирование экономики 3. Органы управления экономикой 4. Функция планирования 5. Организационная функция 6. Функция руководителя 7. Функция контроля IV. Управление в кризисных ситуациях V. Обучение управлению 1. Тест Выводы Литература Введение Экономические процессы не протекают сами по себе, самопроизвольно. Они направляются определенной рукой, регулируются, управляются. Вот об этом и пойдет речь в моем реферате. Управление экономикой – это управление людьми, работниками, природой, средствами производства, предметами потребления, имуществом, финансами, информацией. открыть »Управление конфликтами
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Нижегородский Государственный Университет имени Н.И. Лобачевского Реферат По дисциплине «Менеджмент» На тему: «Управление конфликтами» Выполнила: Студентка дневного отделения группа 746 Доронина Светлана Проверила: Кулагова И. А. Н.Новгород 2002г. Содержание.Введение. Глава 1: Природа возникновения конфликта. 1. Сущность конфликта, его понятие. 2. Типы конфликтов 3. Причины конфликтов 4. Модель процесса конфликта. Глава 2: Управление конфликтом. 1. Структурные методы разрешения конфликта. 2. Межличностные стили разрешения конфликтов 3. Из искры возгорится пламя. 4. Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации. Глава 3: Примеры управления конфликтами Заключение. Список литературы. Введение. Чем отличаются 20 пауков в одной банке от 20 сотрудников в одном отделе? - Пауки могут съесть друг друга, но банка останется цела, а сотрудники сами останутся целы, но могут разнести вдребезги не только отдел, но и всю компанию.Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто утопией, она не выдержала бы никакой критики. открыть »Методы управления конфликтами
Всероссийская государственная налоговая академия Юридический факультет Кафедра уголовных дисциплин Реферат по курсу «Конфликтология» Тема. Методы управления конфликтами. студента юридического факультета заочного отделения Магомадова М. Г. Москва-2001 СОДЕРЖАНИЕ 1. Управление конфликтами 2. Методы управления конфликтами 2.1. Внутриличностные методы 2.2. Структурные методы 2.3. Межличностные методы (стили управления) 2.4. Персональные методы 2.5. Переговоры 2.6. Методы управленияповедением личности 2.7. Методы, включающие ответные агрессивные действия ЛИТЕРАТУРА 1. Управление конфликтами Управление конфликтами – это целенаправленные воздействия: - по устранению причин, породивших конфликт; - по коррекции поведения участников конфликта; - по поддержанию необходимого уровня конфликтности, не выходящего за контролируемые пределы. Специалистами разработано немало рекомендаций, касающихся различных аспектов поведения людей в конфликтных ситуациях, выбора соответствующих стратегий поведения и средств разрешения конфликта, а также управления им. открыть »Проблемы управления недвижимым имуществом на уровне местных органов власти
ПРОЕКТ “МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ФИНАНСЫ И УПРАВЛЕНИЕ” СЕРИЯ РЕФЕРАТОВ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ НА УРОВНЕ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В США Сборник материалов № 9 Москва 1996 Реферирование книги выполнено по инициативе R I (Рисерч Трайэнгл Инститьют) и Мэрии Москвы в рамках проекта «Муниципальные финансы и управление». Финансирование осуществлено Агентством международного развития США по контракту с Research ria gle I s i u e, штат Северная Каролина, 27709, США Mu icipal real es a e asse ma ageme COllec io of papers Oc . 1995 В сборник включены материалы, посвященные различным аспектам управления недвижимым имуществом на уровне местных органов власти в США. Анализируются основные задачи управления недвижимостью, в частности земельными участками, методы оценки и классификации недвижимости, обоснования проектов застройки и расчета их окупаемости, формы контроля и эксплуатации недвижимости и другие вопросы. Большое место занимают организационные проблемы управления, описание процедур и методов конкурсного отбора подрядчиков, ведения переговоров, оформления документации. Автор реферата к.э.н. Г.В.Семеко I. РУКОВОДСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ Rober s .A., Basile R.J. Public real es a e asse ma ageme . - Wash.: Publica io s Depar eme of a io al League of Ci ies, 1990. - 89p. - (Local officials guide). открыть »Государственное регулирование торговли: направления и методы воздействия
Государственное регулирование торговли: направления и методы воздействия. Реферат по экономике предприятия Работу выполнила: студентка группы МН-35 Крупская Снежана. Государственное образовательное учреждение Московская инженерная школа метрологии и качества (колледж) Москва, 2005 Введение. “Государственное регулирование современной экономики осуществляется с помощью системы типовых мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера правомочными государственными учреждениями в целях стабилизации и приспособления существующей социально-экономической системы к изменяющимся условиям.” Оно реализуется с помощью специальной системы мер, предусматривающей использование законодательной базы, актов, указов, а также различных нормативных документов. “Косвенно участвовать в государственном регулировании могут и общественные организации: общества защиты прав потребителей, профсоюзы, политические партии и др. Наиболее яркие изменения в современной экономике отразились, прежде всего, на торговой деятельности “. Торговля, выступающая как связующее звено между различными отраслями народного хозяйства и, в частности, как связующие звено между производителем и потребителем, не осталась вне государственного регулирования. “Современный механизм регулирования экономической деятельности торговли можно представить как интегрированную систему форм, методов, средств, с помощью которых осуществляется воздействие государства на объекты торговли.” “Изначальный недостаток подходов различных зарубежных школ и наших соотечественников к вопросам управления заключался в том, что они сосредотачивали внимание на каком-либо одном элементе, а не рассматривали эффективность управления как результирующую и зависящую от многих факторов деятельности. открыть »Локальные вычислительные сети. Операционная система NetWare фирмы Novell
Государственная академия управления им. Серго Орджоникидзе Кафедра программирования и компьютерной техники Реферат на тему: Локальные вычислительные сети. Операционная система e Ware фирмы ovell. Выполнил: студент ФЭУ б/у 2-2 Дрождев И.Ф. Москва 1995 г. Оглавление: Введение. ФАЙЛ-СЕРВЕР И РАБОЧИЕ СТАНЦИИ ОПЕРАЦИОННАЯ СИСТЕМА РАБОЧЕЙ СТАНЦИИ ТОПОЛОГИЯ ЛОКАЛЬНЫХ СЕТЕЙ МЕТОДЫ ДОСТУПА И ПРОТОКОЛЫ ПЕРЕДАЧИ ДАННЫХ Метод доступа E her e . Метод доступа Arc e . Метод доступа oke -Ri g АППАРАТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛОКАЛЬНЫХ СЕТЕЙ Аппаратура E her e Толстый коаксиальный кабель. Тонкий коаксиальный кабель Неэкранированная витая пара. Сетевой адаптер E her e . Репитер. Аппаратура Arc e . Аппаратура oke -Ri g. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛОКАЛЬНЫХ СЕТЕЙ. Сети с централизованным управлением. Одно-ранговые сети. ovell e Ware. ovell e Ware 386 версии 3.11 Мосты Транзакции. Зеркальные диски. Резервирование дисков и каналов. Горячее резервирование серверов. Управление доступом. Введение. Система e Ware фирмы ovell позволяет так организовать архитектуру ЛВС, чтобы удовлетворить любым специфическим требованиям. открыть »Определение динамических характеристик системы
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования ''Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники'' кафедра информационные технологии автоматизированных систем РЕФЕРАТ на тему: «Определение динамических характеристик системы» Минск, 2008 СОДЕРЖАНИЕ Взаимная корреляционная функция между входом и выходом системы Определение импульсной переходной функции объекта по статистическим характеристикам Определение импульсной переходной функции по детерминированным характеристикам Определение характеристик системы по экспериментальным данным называется идентификацией систем. Этот важный класс задач теории управления располагает большим набором методов, основанных на методах анализа систем. Среди них важное место занимают методы, которые связаны с подачей на вход определенных воздействий. Зная взаимосвязь между входом и выходом системы во временной и частотной областях, можно определить переходную или частотную характеристику. Например, реакция на единичное ступенчатое воздействие является единичной переходной функцией. открыть »Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ на тему: «Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия» МИНСК, 2008 Одной из составляющих кризисной экономики является кризис труда (рис. 1). Рис. 1. Составляющие кризиса труда С целью преодоления этой ситуации необходимо использовать новые, нетрадиционные методы управления персоналом. Для формирования эффективной системы управления персоналом требуется изучить поведение человека в экономической системе, выявить факторы, влияющие на его производительность и качество труда, деловую активность и творчество. Совокупность средств воздействия на экономическое поведение людей определяет мотивационную основу механизма управления (рис. 2). Рис. 2. Истоки активности человека в трудовой деятельности Подход к людям как к ключевому стратегическому ресурсу означает отказ от представления о рабочей силе как о «даровом богатстве» и признание необходимости инвестиций, целевых и долгосрочных капиталовложений в развитие персонала для процветания организации. открыть »Психофизиология памяти
Сибирский государственный университет путей сообщения Кафедра: «Социальная психология управления» Реферат на тему: «Психофизиология памяти» Новосибирск 2008 Содержание Введение 1. Понятие, виды памяти. Механизмы памяти 1.1 Механизмы запечатления. Этапы формирования энграмм. Системы регуляции памяти 1.2 Теории памяти. Совершенствование памяти Заключение Список художественной литературы Введение Изучение памяти началось много веков назад, когда человек стал, хотя и смутно, догадываться о том, что он способен запоминать и хранить информацию. При этом память всегда связывалась с процессом обучения (т.е. накопления информации), а попытки объяснения памяти всегда совпадали с известными на данном историческом отрезке методами хранения информации. Так, древние греки в соответствии с принятым в то время способом записи считали, что информация в виде каких-то материальных частиц попадает в голову и оставляет отпечатки на мягком веществе мозга, как на глине или воске. Две тысячи лет спустя французский философ и естествоиспытатель Р. Декарт, создатель , 1997, с. 129 – 142. 4. Ливанов М.Н. Избранные труды. Пространственно временная организация потенциалов и системная деятельность головного мозга. М.,1989, 400 с. открыть »Экономическая сущность рынка и рыночных отношений
Санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов Кафедра ОБЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ РЕФЕРАТ ПО ОБЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ РЫНКА И РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ Санкт-Петербург 2005 год Содержание: Введение Глава 1: Рынок: понятия и особенности понятие рынка принципы функционирования рыночной экономики рыночный механизм конкуренция спрос предложение инфраструктура рынка: основные элементы рынок и государство Глава 2: Рынок как объект комплексного и системного исследования 2.1.сегментация рынка 2.2.поиск «ниши» рынка 2.3.конъюнктура рынка Глава 3: Система рынков в экономике 3.1. значение рынка потребительских товаров 3.2. рынок средств производства 3.3. рынок интеллектуальных продуктов 3.4. финансовый рынок 3.5. рынок рабочей силы Заключение Список использованной литературы Введение Переход от административно-командной системы управления экономикой к экономическим методам управления чрезвычайно сложен и противоречив. Для разрешения этой проблемы необходимо сформировать цивилизованный рынок как важнейший элемент системы воспроизводственных отношений. Именно рынок позволяет оценить необходимость производства тех или иных товаров, целесообразность издержек на них и возможность удовлетворения тех или иных потребностей. открыть »Экологический менеджмент
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОЛВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РЕФЕРАТ по курсу «Экологический менеджмент» Вариант №20Студент: Серикова Ю.С. гр. ЭМ-17Преподаватель: Гришков И.О. Екатеринбург 2003 Содержание Глава 1. Рассмотрение и разъяснение статей Закона РФ об охране окружающей и природоохранной среды 3 1. статья 33 об «Экологической экспертизе» 3 2. статья 42 «Требование в области охраны окружающей среды при эксплуатации объектов сельскохозяйственного назначения» . 5 3. статья 81 о «Принципах международного сотрудничества в области охраны окружающей среды» 7Глава 2. Органы экологической сертификации. Структура. Задачи. Принципы. . .10Глава 3. 3.1. Рыночные методы оценки природных ресурсов . 14 3.2. Пути управления проблемой истощения сырьевых ресурсов России 16 3.2.1. ресурсный потенциал 16 3.2.2. природопользование в условиях перехода к устойчивому развитию . 18 3.2.3. программа действий на национальном уровне 18 Список литературы . 22 -2- Глава 1: 1.1. Статья 33. Экологическая экспертиза 1. открыть »Особенности японского менеджмента
Государственная академия сферы быта и услуг кафедра “Менеджмента и маркетинга в сфере быта” Реферат по менеджменту на тему Особенности японского менеджментастудент IV курсаспециальности 2301-02“Информационный сервис”шифр 2794-001Володченко Е.В. ГАСБУ 1998 СОДЕРЖАНИЕ I. Японские принципы управления. II. Японская философия управления. III. Японские методы управления производством. IV. Японские методы управления качеством. I. Японские принципы управления Японские специалисты в области менеджмента сформулировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие: — система пожизненного найма; — ротация по кругу (система должностного продвижения) ; — организация начитается с обоснования цели; — человек не только средство для достижения цели, человек сам — цель управления; — ориентация на развитие организации; — философия фирмы обязательна для всех; — гибкая структура; — групповой подход; — должность не связана с окладом (дифференциация незначительна); — упор на проведение обучения (деньги — в персонал); — качество продукции превыше всего; — ответственность групповая; — заставляют трудиться условия, а не менеджер; — новые молодые сотрудники — чистые листы бумаги ; — уважение к фирме (семье), главе (отцу); — группы психологически совместимые; — «подсиживание» недопустимо. открыть »Экономика Украины
смотреть на рефераты похожие на "Экономика Украины" ПЛАН. ВВЕДЕНИЕ. I. О ФОРМИРОВАНИИ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ. II. ШАГИ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ. III. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕФОРМЫ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ. IV. СТАБИЛИЗАЦИЯ НАЛОГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УКРАИНЕ. V. ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН В ФОРМИРОВАНИИ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ (РЕЙГАНОМИКА). ЗАКЛЮЧЕНИЕ. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. Введение. Украина и ее экономика шагают к новой жизни, новому состоянию - к рынку. Этот путь требует изменений в базисе общества, в методах хозяйствования, обуславливает потребность в более эффективных рычагах управления экономическими процессами. Особой проблемой остается переход к сугубо экономическим формам взаимоотношений производителей с государством, преодоление экономически необоснованного вмешательства государственных ведомств в деятельность предприятий. Одним из главных рычагов регулирующих экономические взаимоотношения товаропроизводителей с государством, становится налоговая система, которая должна содействовать деловой активности и предпринимательству, выходу страны из кризиса. открыть »