Администрация Калининского района

ПУО района сведения и материалы, необходимые для осуществления своей деятельности. 4.4.Вносить предложения начальнику управления о переводах, поощрениях, о наложении дисциплинарных взысканий сотрудников отдела. 4.5. Подписывать документы отдела. 4.6. Принимать решения о назначении пенсий, пособий, компенсаций, готовить отказные документы на комиссию. 5.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ. 5.1.Начальник отдела несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и контрактом. 5.2. Начальник отдела несет ответственность за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста отдела (филиала № 6) управления социальной защиты населения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Главный специалист отдела (филиала № б) управления социальной защиты населения (далее по тексту УСЗН) подчиняется непосредственно начальнику УСЗН. 1.2. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности главного специалиста отдела (филиала № б) УСЗН. 1.3. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН назначается и освобождается от должности приказом Главы территориального управления на основании заключенного контракта. 1.4. На должность главного специалиста отдела (филиала № 6) УСЗН может быть назначено лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в органах социальной защиты населения не менее 3 лет. 1.5. Главный специалист отдела (филиала № 6) УС.ЗН руководствуется в своей работе: Конституцией Российской Федерации, законами и другими правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, распоряжением и приказом губернатора Санкт-Петербурга, Положением о территориальном управлении Калининского административного района, Положением об Управлении Социальной защиты населения, распоряжениями и приказами главы территориального управления Калининского административного района и приказами начальника УСЗН, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией. 2. НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ. 2.1. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН должны знать: 2.1.1. Методические, разъясняющие материалы по деятельности управления и отделов 2.1.2. Пенсионное законодательство, законодательство о социальной защите населения 2.1.3.Ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты 2.1.4.Постановления, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся органов социальной зашиты населения 2.1.5. Основы трудового законодательства 2.1.6. Основы делопроизводства 2.1.7.Правила пользования ПЭВМ 2.1.8. Правила внутреннего трудового распорядка 2.1.9. Нормативные акты вышестоящих органов. З.ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Осуществляет работу в группе и контролирует работу специалистов на закрепленных за ними участках и на ПЭВМ. 3.2.0сущсствляст контроль за правильным и своевременным рассмотрением заявлений о назначении пенсий, пособий и компенсаций, льготных пенсий, пенсий по выслуге лет, дел " особый контроль ". 3-З.Проверяет оформление дел и расчеты на предмет незаконного назначения пенсий, пособий и компенсаций, контролирует своевременную отработку справок ВТЭК и возвращенных на доработку пенсионных дел. 3.4. Участвует в проведении технической учебы и семинарах.

Администрация Санкт-Петербурга финансируется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, кроме тех структурных подразделений, которые в соответствии с федеральным законодательством имеют иные источники финансирования. 2. Описание структурного подразделения Я имел честь проходит практику в отделе Управления социальной защиты населения Территориального управления Калининского административного района. ПОЛОЖЕНИЕ об Отделе (Филиале № 6) Управления социальной защиты населения Территориального управления Калининского административного района. I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Отдел (Филиал ) далее по тексту отдел является структурным подразделением Управления социальной защиты населения (далее по тексту - Управление),подчиняется в своей деятельности начальнику Управления социальной защиты населения. 1.2.В своей деятельности отдел руководствуется федеральным законодательством, нормативными актами министерств и ведомств, администрации г. С-Петербурга, Главы Территориального управления Калининского административного района, а также Положением об Управлении социальной защиты населения и настоящим Положением. 1.3.0тдсл имеет печать, штампы и бланки установленного образца с наименованием территориального управления Калининского административного района. Управления и своим собственным наименованием. 1.4.0тдел оформляет и от имени Управления выдаст документы (удостоверения, справки на льготы, вкладыши на проезд, железнодорожные талоны на проезд и др.). 1.5.Отдел осуществляет свою деятельность при широком участии общественности. 2.3АДАЧИ 2.1.Осуществляет мероприятия по социальному обслуживанию населения района в целях его социальной защиты и пенсионному обеспечению граждан района. 3.СТРУКТУРА 3. 1 Структура и штаты отдела утверждаются Главой . 3.1.1 Возглавляет отдел начальник отдела (филиала) (далее по тексту - начальник отдела). 3.1.2 Начальник отдела подчиняется начальнику Управления. 3.2 Начальник отдела: 3.2.1 Руководит деятельностью отдела и несет ответственность за выполнение стоящих перед отделом задач. 3.2.2.Распределяет обязанности между работниками отдела в соответствии с квалификацией, должностными инструкциями, контрактами и настоящим Положением. 3.2.3 .Участвует в подборе кадров. З.З Имеет право подписи документов, оформляемых отделом. 3.4. Осуществляет иные полномочия, определенные должностной инструкцией, контрактом, приказами Главы, приказами начальника Управления и действующим законодательством. 3.5. Указания начальника отдела, входящие в его компетенцию, обязательны для всех работников отдела. 4.ФУНКЦИИ 4.1.Принимает заявления и документы на назначение пенсий гражданам по представлением ПУО. 4.2. Качественно и своевременно оформляет принятые на назначение пенсий документы. 4.3. Ведет прием представителей ПУО, разъясняет пенсионное законодательство и основные льготы гражданам. 4.4. Осуществляет контроль за соблюдением ПУО пенсионного законодательства. 4.5-Организует и проводит стажировки и семинары с представителями ПУО по изучению пенсионного законодательства, порядка представления документов на назначение пенсий.

4.6. Проводит при необходимости проверки достоверности представленных документов с выходом на ПУО. 4.7. Выдаст пенсионные удостоверения о назначении пенсий и удостоверение о звании "Ветеран труда" гражданам, не являющимися пенсионерами. 4.8. Принимает заявления и документы на присвоение звания "Ветеран труда" работающих и не работающих граждан не являющихся пенсионерами и передает документы в комиссию. 4.9. Рассматривает письма предприятий, организаций, учреждений по вопросам, относящихся к компетенции отдела и принимает по ним необходимые меры. 4.10. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством, указаниями начальника Управления и Главы Территориального управления. 4.11. Разъяснение основных льгот инвалидам, участникам Вов, блокадникам и многодетным матерям. 4.12.Контроль за соблюдением законодательства по пенсионному обеспечению. 4.13. Выдачу поручении на выплату ритуальных пособии в день обращения за ними. 4.14. Выдачу документов на попечительство. — 4.15. Организацию обучения представителей предприятии по пенсионному обеспечению. 5. ПРАВА 5.1 Отдел имеет право: 5.1.1.Принимать, в пределах своей компетенции, решения и проверять их исполнение. 5.1.2.3апрашивать и получать от соответствующих организаций и предприятий сведения по социальным вопросам. 5.1.3.Принимать участие в работе структурных подразделений территориального управления по подготовке решений, имеющих отношения к выполнению задач и функций отдела. 5.1.4. Вносить на рассмотрение территориального управления предложения о предоставлении льгот и преимуществ. 5.1.5.Прсвлекать по согласованию с Главой работников других структурных подразделений для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом. 5.1.6. Запрашивать и получать от соответствующих организаций и предприятий сведения по пенсионным вопросам. 6.ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ ОТДЕЛА 6.1.В случае несогласия с действиями отдела работники вправе обжаловать эти действия в порядке подчиненности начальнику управления либо вышестоящему .в порядке подчиненности должностному лицу. 6.2.В случае несогласия, с действиями отдела, пенсионеры и инвалиды вправе обжаловать эти действия в порядке подчиненности начальнику управления либо вышестоящему в порядке подчиненности должностному лицу или в Комиссию по оказанию материальной помощи и выдаче путевок, а также в Комиссию по выделению дачной площади и обеспечению автотранспортом либо в правоохранительные органы. 6.3. Решения отдела об отказе в назначении пенсий и пособий, а также об удержании пере полученных сумм пенсий обжалуется в Департаменте социальной зашиты населения или в суд. 7.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ 7.1. Работники отдела несут ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на них задач, на основании действующего законодательства, должностных инструкций, контрактов и настоящего положения.

Медицинские услуги: как пациенту отстоять свои интересы

Санитарно-защитная зона производственной базы не организована согласно санитарным правилам СН 245-71. Санитарно-техническое состояние производственно-бытовых помещений неудовлетворительно. Главный государственный санитарный врач на основании пункта 5 части 1 статьи 51 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьи 38 Закона РСФСР «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», глава администрации Калининского района города Чебоксары согласно пункту 8 статьи 22 Закона Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике» приостановили эксплуатацию производственной базы ООО «Чувашгеолнеруд» в связи с нарушением последним санитарного законодательства. Пример 2.3. Постановление ФАС Поволжского округа от 01.11.2005Pг. PА57-11085/04-18 Использование механизмов, установок, устройств, являющихся источниками физических факторов воздействия на человека, допускается при наличии санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии условий работы с источниками физических факторов воздействия на человека санитарным правилам ... »

Совершенствование организационно-правового статуса главы администрации муниципального образования

При написании данной работы использовались следующие нормативные акты: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав Новоивановского муниципального образования Калининского района, Положение об администрации Новоивановского муниципального образования, Регламент Совета депутатов. 1. Глава местной администрации: правовой статус 1.1 Правовой статус главы администрации муниципального образования Глава местной администрации – глава муниципального образования либо лицо, назначаемое на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования.3 Ключевая роль в построении системы стратегического управления муниципальным образованием, а также в самом процессе стратегического управления, несомненно, должна принадлежать администрации муниципального образования. Ею должны быть реализованы функции координации и методического сопровождения процесса управления развитием территории (стратегического управления муниципальным образованием). открыть »

Семейные споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов

Выслушав стороны, заключение представителя органа опеки и попечительства, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему. Свидетель Сахно О.Ю. пояснила, что работает инспектором по охране прав детства Управления образования ОМО администрации Калининского района. 20 мая 2005 г. и 12 июня 2005 г. в вечернее время она посещала квартиру, в которой по найму проживал Петров Н.Б., и составляла акты обследования. В квартире истца в г. Ка-лининске имеется три жилых комнаты, в том числе детская спальня, в которой две кровати, письменный стол, компьютер, шкаф для одежды, в котором сложено белье, детские вещи, шкаф для игрушек (с игрушками). Имеется запас продуктов. Везде порядок и чистота. Квартира благоустроена, со всеми удобствами. Находится на первом этаже 5-этажного дома. Сам Петров Н.Б. в момент посещения квартиры находился дома, был трезв и опрятно одет. Из бытовых характеристик Петрова Н.Б., выданных участковым уполномоченным инспектором милиции и г-лавой администрации (л. д. 7, 8), видно, что Петров характеризуется положительно, правонарушений не совершал, оказывает правовую помощь населению, в том числе бесплатно, работает юрисконсультом в АО «Калининский пивзавод», участвует в содержании и наведении порядка в общем имуществе в доме, где проживает ... »

Эколого-социально-экономическая характеристика Цивильского района Чувашской Республики

В виду различных природных условий различные регионы земли испытывают неодинаковый хозяйственный пресс. Здесь имеют также важное значение национальные, исторические, культурно-бытовые отношения, отражающиеся на хозяйственной деятельности. Каждый регион уникален в своем роде. Глобальные же изменения складываются из региональных. Поэтому изучение эколого-географического состояния любого региона представляет собой научный и практический интерес. Целью нашей работы является составление эколого-социально-экономической характеристики одного из 21 района Чувашской Республики – Цивильского района. Для достижения указанной цели мы поставили следующие задачи: - дать оценку природным условиям и ресурсам исследуемой территории; - изучить развитие хозяйства района; - изучить социальные явления в районе; - попытаться определить экологическую ситуацию в районе. В своей работе мы пользовались имеющимися статистическими материалами в администрации района, в административных отделениях сельских советов, коллективных сельскохозяйственных преприятий, изучили научную литературу, посетили ряд природных и народохозяйственных объектов. открыть »

Семейные споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов

Таким образом, истец имеет доход ниже прожиточного минимума и практически не может обеспечить себе надлежащего существования. Отсутствие иных доходов у истца подтверждается справками отдела по экономике и социальным вопросам администрации Калининского района (л. д. 35, 36), согласно которым у истца отсутствует подворное хозяйство, а какие-либо трудовые договоры с его участием за последние три года не регистрировались, а также справкой МРИ ИМНС РФ № 13 по Саратовской области (налоговой инспекции) (л. д. 38) о том, что Кретов В.А. в качестве индивидуального предпринимателя не регистрировался и какими-либо сведениями о его доходах МРИ ИМНС № 13 по Саратовской области не располагает. Ответчики не представили доказательств того, что материальное положение проживающих с ними детей Кре-това В.А. значительно ухудшится в случае удовлетворения требований истца. С применением правил ст. 81 СК РФ на содержание каждого ребенка должно взыскиваться по 1/6 части заработка истца. Таким образом, требования истца были удовлетворены в полном объеме ... »

Защита прав потребителей

Более того, администрация Михайловского района была вынуждена вернуть жителям района деньги, уплаченные за время выхода незаконного постановления до его отмены . Как видим, гражданский контроль общественных объединений за нарушениями прав потребителей эффективен и результативен. Количество правонарушений на потребительском рынке весьма значительно, а службы по защите прав муниципальных образований малочисленны, поэтому необходимо использовать потенциальные возможности общественных объединений потребителей. В статье 44 Закона права органов местного самоуправления перечислены в 5-ти абзацах одного пункта, а права общественных объединений потребителей в статье 45 перечисляются в двух пунктах и 8-ми абзацах. Законодатель в ст. 45 Закона РФ «О защите прав потребителей предоставил общественным объединениям именно права контролера. 4.3. Меры по усовершенствованию деятельности общественной организации При обществе защиты прав потребителей г. Уссурийска и Уссурийского района работают юристы, оказывающие помощь населению в решении потребительских проблем, они защищают их интересы в суде, помогают в составлении исковых заявлений. открыть »

Местное самоуправление, муниципальное право

В его полномочиях находятся: заключение договоров с органами власти и другими организациями, принятие участия с правом совещательного голоса в заседаниях районного Собрания и администрации района, распоряжение финансовыми средствами, пользование собственностью, реализация других полномочий. Контрольная комиссия является контрольным органом общины и создается для проверки и контроля финансовой деятельности комитета, подотчетна только собранию или конференции, может привлекать аудиторские организации, также на нее могут быть возложены функции по контролю над выполнением устава. Финансовые средства общины состоят из средств бюджетного финансирования из фондов районной Управы, города и т.п., собственных средств полуученых от дохода по оказанию услуг населению, по акциям, от взносов и пожертвований. Контроль над поступлением и расходование финансовых средств осуществляет контрольная комиссия. В собственности общины могут находиться кооперативные средства населения, жилые, нежилые, иные построенные сооружения, другое имущество, переданное городом на основе правовых актов. открыть »

Отчет по учебно-ознакомительной практике (c правовыми основами местного самоуправления, формированием представительных и исполнительных органов власти, структурой и функциями органов местного самоуправления)

Структура и состав районной администрации определяется на основе территориально-отраслевого принципа. Это постоянно действующий орган местного самоуправления. Возглавляет Мэр. Деятельность и организация данного органа определяется Уставом, Положением о районной администрации. Работа Администрации осуществляется в форме оперативной, исполнительной и распорядительной деятельности по реализации решений районной Думы и Мэра Района. В состав районной администрации входят: Мэр Района, первый заместитель главы администрации, заместители главы администрации, начальник аппарата, комитеты, Территориальные подразделения администрации (далее ТПА), управления ,отделы и их должностные лица. Комитеты, управления, отделы являются структурными подразделениями администрации и осуществляют исполнительные, распорядительные функции в конкретных сферах управления. ТПА осуществляют исполнительные и распорядительные функции на соответствующих территориях, установленных схемой управления районом в целях создания оптимальных условий жизнедеятельности населения, а также управление данной территорией. открыть »

Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ

Реализовать право принудительного взыскания задолженности по страховым взносам с должника налоговые органы могут лишь обратившись в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом в связи с неисполнением им обязанности по уплате страховых взносов в Фонды. Задолженность налогоплательщика по платежам в социальные внебюджетные фонды по состоянию на 01.01.2000 погашается по ставкам, действовавшим до введения в действие части II НК РФ. При этом налогоплательщик, самостоятельно заявивший и уплативший недоимку по социальным внебюджетным фондам, а также пени, являющиеся компенсацией за несвоевременность платежа, вполне может рассчитывать (согласно пункта 4 статьи 81 НК РФ) на освобождение от штрафных санкций. Индивидуальному предпринимателю следует помнить о своих преимуществах перед юридическим лицом, в том числе в части прекращения своей предпринимательской деятельности, для чего ему достаточно (предварительно полностью рассчитавшись с платежами в бюджет) подать соответствующее заявление в отдел регистрации индивидуальных предпринимателей того или иного районного Территориального Управления Администрации. открыть »

Исполнительная власть субъектов РФ (на примере Оренбургской области)

В одних субъектах Федерации местные администрации входят в структуру администрации области, а их глава назначается главой администрации (губернатором) области или края. В других районная и городская администрация — это самостоятельные органы государственной исполнительной власти общей компетенции, глава которых избирается населением. При этом следует учитывать, что Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 24 января 1997 г. по делу о проверке конституционности Закона Удмуртской Республики «О системе органов государственной власти в Удмуртской Республике» выработал правовую позицию, согласно которой субъекты Федерации не могут создавать исполнительные органы государственной власти на территориях, не имеющих статуса административно-территориальных единиц республиканского подчинения, непосредственно входящих в состав территории субъекта Российской Федерации согласно его административно-территориальному делению. Если местная администрация является самостоятельным органом конкретной административно- территориальной единицы, а не структурным подразделением вышестоящего (республиканского) органа исполнительной власти, то ее глава и его заместители не могут назначаться вышестоящими органами государственной власти, поскольку такой порядок не соответствует установленным Конституцией принципам разделения властей, разграничения предметов ведения и полномочий между органами власти различных уровней. открыть »

Виды трудовых договоров

Данный трудовой договор имеет следующие особенности в соответствии с Положением о главах администрации, утвержденным Указом Президента РФ от 3 октября 1994 г.: Глава администрации, если он не занял эту должность в результате выборов, назначается на должность и освобождается от должности Президентом РФ по представлению Председателя Правительства РФ. Освобождение его от должности производится также в случае письменного заявления об отставке, утраты гражданства Российской Федерации, вступления в законную силу обвинительного приговора в отношении его, признания его недееспособным решением суда, вступившим в законную силу. Это дополнительные основания его увольнения. Глава администрации обязан подать в отставку в случае избрания его депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Федерации или органа местного самоуправления, а также при выполнении им любой оплачиваемой работы (кроме преподавательской, научной или другой творческой деятельности). Глава администрации назначает на должность и освобождает от должности глав администраций городов и районов, применяет к ним меры дисциплинарной ответственности (если это не отнесено к органам местного самоуправления). открыть »

Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района

Появляется новая стратегическая функция для кадровых служб. Предлагаем новый подход к управлению социально-экономическими процессами, основанный на тесной связи кадрового развития с потребностями социально- экономического развития региона. В процессе исследования были использованы следующие материалы: - статистические данные о качественном составе работников аппарата администрации города и района; - список резерва кадров руководящих работников управлений, отделов администрации; - отчет о численности, составе и движении руководителей хозяйств района; - список руководящих работников ОАО «Учалинский ГОК» и ОАО «Кровля»; - перечень государственных должностей госслужбы РБ в администрации; - перечень должностей, замещаемых на основании распоряжений главы администрации, по согласованию или с учетом рекомендации главы администрации; - основные социально-экономические показатели города и района, составленные отделом экономики администрации; - отчет о работе администрации города и района за 1998 год; - статистические данные по животноводству и растениеводству Учалинского района за 1994-1998 годы. -6- Глава 1. Теоретическая часть. 1. Региональные аспекты социально-экономического развития – состояние и основные проблемы. открыть »

Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию

Администрация вправе сделать распоряжение об удержании ущерба в течение двух недель со дня его обнаружения и обратить его к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. В остальных случаях возмещение ущерба производится путём предъявления администрацией иска в районный (городской) суд. В частности судебный порядок применяется в отношении: - исков работодателя к работникам или вышестоящего в порядке подчинённости органа к руководителям, их заместителям о возмещении ущерба в размере, превышающем их средний заработок; - исков работодателя к работникам, если возмещение материального ущерба не может быть произведено по его распоряжению (например, в случае прекращения трудовых отношений с работником); - споров работников, которые не согласны с произведённым работодателем удержанием из его заработной платы в счёт возмещения причинённого ущерба или с его размером. Если на предприятии создана комиссия по трудовым спорам, то трудовой спор, в соответствии со ст. 204 КЗоТ, подлежит предварительному рассмотрению этой комиссией. открыть »

Применение избирательных технологий на выборах в Пермскую городскую Думу 2000 года: технологичность выборов

По словам специалиста отдела местного самоуправления администрации Ленинского района г. Перми: “В нашем районе после победы на мерских выборах Ю.П. Трутнева сложилась тенденция выбирать депутатами врачей. Видимо это связано с хорошей агитационной работой, проведённой многими медицинскими работниками центра города”. Выбор «своего» кандидата происходит при очень тщательном сопоставлении всех кандидатов с идеалом сложившимся в сознании основной части избирателей. В данном случае главное не «переборщить» с рекламой кандидата и максимально уменьшить количество применяемого «чёрного PR». Но так как избирательные штабы тех или иных кандидатов не готовы вести борьбу честными методами, в итоге этот округ занимает одно из первых мест в городе по числу голосов поданных против всех кандидатов. “Избиратели не любят когда им навязывают чужой выбор. Например: на выборах депутатов Пермской городской Думы созыва 1 созыва, на поддержку кандидата Шаевича использовался весь “административный ресурс”, но победу одержал мало кому известный тогда генеральный директор ТОО “Экс лимитед” Юрий Петрович Трутнев”. “Очень избирательно подходят к выбору своего кандидата”. открыть »

Влияние государственной политики на развитие российско-украинских торгово-экономических отношений

Из государств-участников СНГ иностранные инвестиции в край осуществляют Казахстан, Узбекистан и Украина. Поэтому ключевая роль отводится наличию эффективной системы контактов с инвесторами. Следует подчеркнуть, что эффективность работы региона напрямую зависит от степени взаимодействия правительственных органов с администрациями городов и районов края, от заинтересованного участия руководителей предприятий, всех тружеников Ставрополья в реализации намеченных планов и программ экономического и социального развития Ставрополья. В целях решения социально – экономических проблем, стимулирования экономических реформ в крае, активизации процессов интеграции экономики Ставропольского края в систему международного разделения труда, определения приоритетных направлении развития внешних связей Ставропольского края на период до 2006 года утверждена распоряжением Правительства Ставропольского края от 26 мая 2003 г. № 156 – рп. Концепция развития внеэкономической деятельности Ставропольского края на период до 2006 г., которая является основой внешнеэкономической политики Правительства Ставропольского края на ближайший период. открыть »

Экономика и менеджмент средств массовой информации (курс лекций)

1. Редакция СМИ как предприятие. Редакция выступает как предприятие, она должна регистрироваться, подчиняясь всем нормам хозяйственного права. Регистрация в качестве субъекта хозяйствования предполагает обращение редакции в регистрирующий орган: районные, городские, областные администрации -- в них существуют при управлениях экономики отделы регистрации, которые и принимают необходимые документы. Кроме того, предприятия приводят свой статус в соответствие с новым Гражданским Кодексом Беларуси. Формы предприятий. Традиционно в советской время это были государственные предприятия, соучредителями которых могли быть как одна, так и несколько организаций. Например: газета "Правда" -- орган ЦК КПСС. Или газета "Звязда" -- орган ЦК КПБ. В годы перестройки права соучредителей получили трудовые коллективы редакций. (Закон о печати, СССР, 1990). Тогда же стали образовываться первые частные и кооперативные издания, издания местных советов и общественных движений. После определенной правовой неразберихи переходного этапа, Гражданский кодекс ныне установил две формы собственности -- государственную и частную. открыть »

Шпaргалки по документальному обеспечению управления

Устав – это сложные документы, структуру и содержание которых определяют сами разработчики. Текст типового устава состоит из разделов: - общие положения - основные задачи - функции - права и обязанности - руководство - взаимоотношения, связи - производственно-хозяйственная деятельность - имущество, средство - контроль, проверка, ревизия деятельности - реорганизация и ликвидация предприятия. Уставы государственных организаций, предприятий, учреждений утверждают выше стоящие органы (министерство, ведомство). Уставы муниципальных предприятий утверждают районные или городские администрации. Уставы частных предприятий утверждают владельцы, коллективы и регистрации в областных городских или районных администрациях. Уставы общественных организаций принимают и утверждают съезды этих организаций.16. характеристика распорядительных документов. Распорядительный документ играет очень важную роль в управлении учреждениями, предприятиями, организациями. Издание распорядительных документов обязательно. Во-первых, по организационным вопросам. - по вопросам планирования - производства - строительства - материально-технического сбыта и снабжения - финансов и кредита - труда и з/п. открыть »

Бюджетный процесс в условиях перехода к рыночным отношениям на примере Хабаровского края

Бюджетная система Хабаровского края в расчете на год потеряла около 500 млн. рублей. Опыт исполнения бюджета в последние годы показал, насколько важно обеспечить составление реального бюджета. Бюджетный процесс должен осуществляться под постоянным контролем администрации края, администраций городов и районов и финансовых органов. От этого напрямую зависит финансовое оздоровление в крае.ЗаключениеВ данной дипломной работе был детально рассмотрен бюджетный процесс в условиях перехода к рыночным отношениям на примере Хабаровского края. На основании проделанной работы сделаем краткие выводы: Бюджет входит в финансово-кредитную систему Российской Федерации, он представляет собой форму образования и расходования денежных средств для обеспечения функций органов государственной власти. Совокупность республиканского бюджета Российской Федерации, республиканских бюджетов в составе Российской Федерации, бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований Российской Федерации, основанная на экономических отношениях и юридических нормах, представляет собой бюджетную систему России; Правовые нормы, разграничивающие сферу различных бюджетов, определяющие полномочия отдельных органов государственной власти в деле издания бюджетного закона, регулирующие порядок подготовки и исполнения этого закона, составляют в своей совокупности бюджетное право Российской Федерации; Бюджетный процесс в Российской Федерации - это регламентированная законом деятельность органов власти по составлению, рассмотрению, утверждению и исполнению бюджета. открыть »